专业精通，思维缜密，富有创意，积极主动，团队合作！

用人标准：

   和发给每个员工被信任的机会和良好的职业发展平台。根据员工的不同情况，公司为每一位员工制定了短期和长期发展规划，目的是为了实行平等化管理。和发希望员工提高效率和执行力，从而塑造优质且富有创意的人才，提升公司的整体竞争力，帮助员工自我发展，自我实现。